{"id":2789,"date":"2026-07-15T08:00:00","date_gmt":"2026-07-15T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?p=2789"},"modified":"2026-08-02T13:48:51","modified_gmt":"2026-08-02T11:48:51","slug":"multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/","title":{"rendered":"Diversit\u00e4t oder Multiversit\u00e4t?"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Diversity vs. Multiversity<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Multiversit\u00e4t: Warum Vielfalt allein noch keine Gemeinschaft schafft<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-6.png?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" data-attachment-id=\"2790\" data-permalink=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/image-23\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-6.png?fit=1536%2C1024&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1536,1024\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;,&quot;alt&quot;:&quot;&quot;}\" data-image-title=\"image\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-6.png?fit=1024%2C683&amp;ssl=1\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-6.png?resize=1024%2C683&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-2790\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-6.png?resize=1024%2C683&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-6.png?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-6.png?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-6.png?w=1536&amp;ssl=1 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Multiversit\u00e4t: Aus diversem Nebeneinander wird ein Miteinander<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Durch <strong>Multiversit\u00e4t (Multiversity) kann aus Diversit\u00e4t (Diversity) Gemeinschaft werden. <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dieser Blog erkl\u00e4rt, was unter Multiversit\u00e4t verstanden wird und wie Multiversit\u00e4t entstehen kann.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vielfalt ist Realit\u00e4t \u2013 Gemeinschaft ist eine Entscheidung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kaum ein gesellschaftlicher Begriff hat in den vergangenen Jahren so viel Aufmerksamkeit erhalten wie <strong>Diversit\u00e4t<\/strong>. Unternehmen werben mit Diversity-Strategien, Schulen f\u00f6rdern Vielfalt und politische Diskussionen kreisen um Chancengleichheit, Integration und Inklusion. Schlagw\u00f6rter, die wir alle kennen und die wie Aush\u00e4ngeschilder in vielen Firmenbeschrieben auftauchen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Doch je h\u00e4ufiger der Begriff verwendet wird, desto mehr stellt sich eine grundlegende Frage:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Reicht Vielfalt allein aus, damit eine Gesellschaft funktioniert?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ich glaube:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nein.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diversit\u00e4t beschreibt eine Realit\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gemeinschaft entsteht jedoch erst durch Kommunikation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zwischen beiden liegt ein entscheidender Unterschied: <strong>Multiversit\u00e4t<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>\u201cEine Gesellschaft wird nicht daran gemessen, wie unterschiedlich ihre Menschen sind. Sie wird daran gemessen, wie gut sie trotz ihrer Unterschiede miteinander leben k\u00f6nnen.\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Christoph J. Zingg<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Was bedeutet Diversit\u00e4t?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Begriff <strong>Diversit\u00e4t<\/strong> (Diversity) stammt vom lateinischen <em><strong>diversitas<\/strong><\/em> und bedeutet <strong>Vielfalt<\/strong> oder <strong>Verschiedenheit<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In den Sozialwissenschaften beschreibt Diversit\u00e4t die Unterschiede zwischen Menschen, beispielsweise hinsichtlich:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kultur<\/li>\n\n\n\n<li>Sprache<\/li>\n\n\n\n<li>Religion<\/li>\n\n\n\n<li>Alter<\/li>\n\n\n\n<li>Geschlecht<\/li>\n\n\n\n<li>Bildung<\/li>\n\n\n\n<li>Pers\u00f6nlichkeit<\/li>\n\n\n\n<li>Erfahrungen<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00e4higkeiten<\/li>\n\n\n\n<li>Weltanschauung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diversit\u00e4t beantwortet somit lediglich eine Frage:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Welche Unterschiede existieren?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie beantwortet jedoch nicht die wesentlichere Frage:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wie leben diese Menschen miteinander?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Was sagt die Wissenschaft?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interessanterweise kommen zahlreiche Wissenschaftler trotz unterschiedlicher Forschungsans\u00e4tze zu einer \u00e4hnlichen Erkenntnis:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vielfalt allein erzeugt noch keinen Zusammenhalt.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Geert Hofstede<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Kulturforscher <strong>Geert Hofstede<\/strong> zeigte, dass Kulturen sich hinsichtlich Machtverst\u00e4ndnis, Individualismus, Unsicherheitsvermeidung und weiteren Dimensionen unterscheiden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seine Forschung macht deutlich:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unterschiede verschwinden nicht.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie m\u00fcssen verstanden werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Erst Verst\u00e4ndnis erm\u00f6glicht Zusammenarbeit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Edgar Schein<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Organisationspsychologe <strong>Edgar Schein<\/strong> beschrieb, dass erfolgreiche Organisationen nicht allein durch Vielfalt entstehen, sondern durch eine gemeinsam entwickelte Kultur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gemeinsame Werte verbinden unterschiedliche Menschen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fehlen sie, entstehen Unsicherheit und Orientierungslosigkeit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Amy Edmondson<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Amy Edmondson<\/strong> untersuchte psychologische Sicherheit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ihre Forschung zeigt:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teams werden nicht dadurch erfolgreich, dass ihre Mitglieder m\u00f6glichst verschieden sind.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie werden erfolgreich, wenn sich unterschiedliche Menschen trauen,<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fragen zu stellen,<\/li>\n\n\n\n<li>Fehler zuzugeben,<\/li>\n\n\n\n<li>andere Meinungen einzubringen<\/li>\n\n\n\n<li>und einander zuzuh\u00f6ren.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ohne Vertrauen bleibt Diversit\u00e4t oft ungenutzt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gordon Allport<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bereits 1954 formulierte <strong>Gordon Allport<\/strong> seine ber\u00fchmte Kontakthypothese.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie besagt:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vorurteile verschwinden nicht allein dadurch, dass Menschen nebeneinander leben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie nehmen ab, wenn Begegnungen unter fairen Bedingungen stattfinden,<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>mit gleichen Rechten,<\/li>\n\n\n\n<li>gemeinsamen Zielen<\/li>\n\n\n\n<li>und gegenseitigem Respekt.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nicht N\u00e4he allein ver\u00e4ndert Menschen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Beziehung ver\u00e4ndert Menschen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Henri Tajfel<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Henri Tajfel zeigte mit seiner Theorie der sozialen Identit\u00e4t, wie schnell Menschen Gruppen bilden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bereits kleinste Unterschiede reichen aus, damit sich ein \u201eWir\u201c und ein \u201eSie\u201c entwickeln.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diversit\u00e4t kann deshalb sowohl bereichern als auch trennen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entscheidend ist,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">wie Gruppen miteinander kommunizieren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>J\u00fcrgen Habermas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Habermas beschreibt Verst\u00e4ndigung als Grundlage demokratischer Gesellschaften.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nicht Macht,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">sondern Kommunikation soll Konflikte l\u00f6sen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gemeinsames Verst\u00e4ndnis entsteht dort,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">wo Menschen bereit sind,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">einander zuzuh\u00f6ren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Siehe <a href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?p=2565\" type=\"post\" id=\"2565\">Kommunikation als Weg zu Verst\u00e4ndnis und Verst\u00e4ndigung<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Niklas Luhmann<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Luhmann ging sogar noch weiter.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr ihn besteht Gesellschaft letztlich nicht aus Menschen,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">sondern aus Kommunikation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menschen verbinden sich durch Austausch von Informationen,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">durch Erwartungen,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">durch gegenseitiges Verstehen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ohne Kommunikation gibt es keine Gesellschaft.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ein gemeinsames Ergebnis<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ob Kulturforschung,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Organisationspsychologie,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sozialpsychologie oder Soziologie \u2013<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">alle diese Forschungsrichtungen weisen letztlich auf denselben Zusammenhang hin:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vielfalt ist eine Voraussetzung.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Kommunikation entscheidet \u00fcber ihren Erfolg.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Von der Diversit\u00e4t zur Multiversit\u00e4t<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ein neues Denkmodell, ein neuer Begriff: Multiversit\u00e4t (Multiversity)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hier beginnt mein eigener Gedanke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ich glaube,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">dass uns ein Begriff fehlt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Diversit\u00e4t beschreibt Unterschiede.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aber sie beschreibt nicht,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ob diese Unterschiede lediglich nebeneinander existieren<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">oder tats\u00e4chlich miteinander verbunden sind.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deshalb schlage ich den Begriff<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Multiversit\u00e4t<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">vor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nicht als wissenschaftlich etablierten Begriff,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">sondern als eigenes Denkmodell.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Was verstehe ich unter Multiversit\u00e4t?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Diversit\u00e4t<\/strong> (Multiversity)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">bedeutet:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Unterschiede existieren.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>Multiversit\u00e4t<\/strong> (Multiversity)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">bedeutet:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Unterschiede werden integriert,<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ohne ihre Eigenst\u00e4ndigkeit zu verlieren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menschen bleiben verschieden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dennoch entwickeln sie<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">eine gemeinsame Identit\u00e4t,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">gegenseitigen Respekt,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vertrauen<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">und gemeinsame Verantwortung.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nicht Gleichheit verbindet Menschen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sondern Kommunikation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Die M\u00f6biusschleife der Multiversit\u00e4t<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dieses Denken erinnert mich an die M\u00f6biusschleife.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Von au\u00dfen scheint sie zwei Seiten zu besitzen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Folgt man ihrer Oberfl\u00e4che,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">stellt man fest:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es gibt nur eine.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Genauso erleben wir Menschen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir unterscheiden zwischen<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201ewir\u201c<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">und<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201edie anderen\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Doch durch Begegnung,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kommunikation,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vertrauen<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">und gemeinsames Handeln<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">entsteht eine gemeinsame Wirklichkeit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Unterschiede verschwinden nicht.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie werden Teil eines gr\u00f6\u00dferen Ganzen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Siehe <a href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?p=2475\" type=\"post\" id=\"2475\">Die M\u00f6biusschleife des Menschlichen<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Warum das wichtig ist<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Viele gesellschaftliche Debatten konzentrieren sich darauf,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vielfalt sichtbar zu machen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das ist wichtig.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aber es gen\u00fcgt bei weitem nicht.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine Gesellschaft wird nicht allein durch Diversit\u00e4t erfolgreich.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie braucht<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>gemeinsame Regeln,<\/li>\n\n\n\n<li>gegenseitigen Respekt,<\/li>\n\n\n\n<li>Vertrauen,<\/li>\n\n\n\n<li>Verantwortung,<\/li>\n\n\n\n<li>Dialog,<\/li>\n\n\n\n<li>und die Bereitschaft, nicht nur geh\u00f6rt werden zu wollen, sondern auch selbst zuzuh\u00f6ren.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kommunikation macht den Unterschied<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In meinen bisherigen Beitr\u00e4gen \u00fcber <a href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?p=2770\" type=\"post\" id=\"2770\">Vertrauen<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?p=2773\" type=\"post\" id=\"2773\">psychologische Sicherheit<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?p=2749\" type=\"post\" id=\"2749\">Koh\u00e4renz<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?tag=macht-und-status-die-unsichtbaren-kraefte-der-kommunikation-und-gruppendynamik\" type=\"post_tag\" id=\"692\">Macht und Gruppendynamik<\/a> zeigt sich immer wieder derselbe Zusammenhang:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kommunikation entscheidet dar\u00fcber,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ob Unterschiede verbinden<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">oder trennen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kommunikation entscheidet,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ob Konflikte eskalieren<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">oder L\u00f6sungen entstehen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kommunikation entscheidet,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ob aus einer Ansammlung von Individuen<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">eine Gemeinschaft wird.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lies auch unter <a href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?p=2591\" type=\"post\" id=\"2591\">Kommunikation formt Wirklichkeit<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mein Fazit<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Diversit\u00e4t<\/strong> beschreibt,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>dass Menschen unterschiedlich sind.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Multiversit\u00e4t<\/strong> beschreibt,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>wie diese Unterschiede zu einer gemeinsamen St\u00e4rke werden k\u00f6nnen<\/strong> und eine Gemeinschaft formen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vielleicht liegt genau darin der n\u00e4chste Entwicklungsschritt moderner Gesellschaften.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nicht in weniger Vielfalt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nicht in mehr Gleichmacherei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sondern in mehr Verbindung.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In mehr Vertrauen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mehr Kommunikation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und mehr gemeinsames Denken.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Denn Unterschiede allein schaffen noch keine Gemeinschaft.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Erst Kommunikation macht aus Vielfalt Zusammenhalt. &#8211; Aus Diversit\u00e4t &#8211; Mulitversit\u00e4t.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lies auch unter <a href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?p=2827\" type=\"post\" id=\"2827\">Von der Diversit\u00e4t zur Multiversit\u00e4t<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2e3b<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pers\u00f6nliche Definition<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Diversit\u00e4t beschreibt die Existenz menschlicher Unterschiede.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Multiversit\u00e4t beschreibt ihre gelingende Integration durch Kommunikation, Vertrauen und gemeinsame Verantwortung.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vielfalt wird dadurch nicht aufgehoben \u2013 sie wird zur gemeinsamen St\u00e4rke.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u2013 Christoph J. Zingg (2026)<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Multiversit\u00e4t geht einen Schritt weiter als Diversit\u00e4t. Sie erweitert Diversit\u00e4t nicht einfach um eine mechanische Inklusion, sondern beschreibt eine gelebte und verinnerlichte Haltung gegen\u00fcber Vielfalt. Sie fragt nicht nur, wie Unterschiede nebeneinander bestehen k\u00f6nnen, sondern wie sie zu gegenseitigem Verst\u00e4ndnis, Vertrauen und Zusammenarbeit f\u00fchren. Multiversit\u00e4t sucht deshalb aktiv nach Wegen, Methoden und L\u00f6sungen, um dieses respektvolle und integrative Miteinander zu erm\u00f6glichen.\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Multiversit\u00e4t bezeichnet einen Zustand und einen Entwicklungsprozess, in dem Diversit\u00e4t durch psychologische Sicherheit, gegenseitigen Respekt, Vertrauen, Kommunikation und gemeinsame Werte zu einer integrativen Form des Zusammenlebens und Zusammenarbeitens wird. Vielfalt bleibt dabei erhalten, wird jedoch nicht mehr als Trennlinie, sondern als gemeinsame Ressource erlebt.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u2013 Christoph J. Zingg (Modellvorschlag, 2026)&nbsp;<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Multiversity<\/strong> (E)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Multiversity according to Christoph J. Zingg<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Multiversity describes the transformation of diversity into an integrated, respectful and shared form of coexistence and collaboration.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Multiversit\u00e9 <\/strong>(F)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La multiversit\u00e9 selon Christoph J. Zingg<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La multiversit\u00e9 d\u00e9crit la transformation de la diversit\u00e9 en une forme int\u00e9gr\u00e9e, respectueuse et commune de coexistence et de collaboration.<\/strong><br><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8222;Diversit\u00e4t beschreibt unsere Vielfalt und Unterschiede.<br>Multiversit\u00e4t macht sie zur gemeinsamen St\u00e4rke!&#8220;<br><br>&#8211; Christoph J. Zingg<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?tag=ueber-den-autor-christoph-j-zingg-buecher\" type=\"post_tag\" id=\"699\">Beitrag von Christoph J. Zingg<\/a> (Autor)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lies auch: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?p=2486\" type=\"post\" id=\"2486\">Das Schweigen der Pagoden<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?p=2475\" type=\"post\" id=\"2475\">Die M\u00f6biusschleife des Menschlichen<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?p=2520\" type=\"post\" id=\"2520\">Das M\u00e4rkliheft-Prinzip<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?p=2550\" type=\"post\" id=\"2550\">Das Informations-Ger\u00fcchte-Gesetz<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?p=2618\" type=\"post\" id=\"2618\">Das M\u00f6bius-Denkmodell<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?tag=von-der-diversitaet-zur-multiversitaet-was-aus-einem-heterogenen-pflegeteam-ein-gemeinsames-team-werden-laesst-leadership\" type=\"post_tag\" id=\"708\">Von der Diversit\u00e4t zur Multiversit\u00e4t &#8211; Was aus einem heterogenen Pflegeteam ein gemeinsames Team werden l\u00e4sst<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diversit\u00e4t oder Multiversit\u00e4t? &#8211; Warum Vielfalt allein noch keine Gemeinschaft schafft (#Kommunikatin, #Gruppendynamik, #Denkmodell, #Multiversit\u00e4t, #Multivers, #Multiversity, #Diversity)<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":2920,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[756,636,755],"tags":[697,696,698,695,704,703],"class_list":["post-2789","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gruppendynamik-teams","category-kommunikation-sprache","category-leadership-selbstfuehrung","tag-denkmodell-2","tag-gruppendynamik-2","tag-multiversitaet","tag-diversitaet-oder-multiversitaet-warum-vielfalt-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft-kommunikatin","tag-diversity","tag-multiversity"],"blocksy_meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Diversit\u00e4t oder Multiversit\u00e4t? - Tiefgang<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Multiversit\u00e4t (Multiversity) - Warum Vielfalt (Diversit\u00e4t) allein noch keine Gemeinschaft schafft (Diversity vs. Multiversity)\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Diversit\u00e4t oder Multiversit\u00e4t? - Tiefgang\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Multiversit\u00e4t (Multiversity) - Warum Vielfalt (Diversit\u00e4t) allein noch keine Gemeinschaft schafft (Diversity vs. Multiversity)\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tiefgang\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/zinggdivegmbh\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-15T06:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-02T11:48:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-19-1024x683.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Christoph Zingg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@zinggdive\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@zinggdive\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Christoph Zingg\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Christoph Zingg\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6114fd4a7805106d5455174b07efc2a3\"},\"headline\":\"Diversit\u00e4t oder Multiversit\u00e4t?\",\"datePublished\":\"2026-07-15T06:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-02T11:48:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\\\/\"},\"wordCount\":1256,\"commentCount\":1,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/image-19.png?fit=1536%2C1024&ssl=1\",\"keywords\":[\"#Denkmodell\",\"#Gruppendynamik\",\"#Multiversit\u00e4t\",\"Diversit\u00e4t oder Multiversit\u00e4t? - Warum Vielfalt allein noch keine Gemeinschaft schafft (#Kommunikatin\",\"Diversity\",\"Multiversity\"],\"articleSection\":[\"Gruppendynamik &amp; Teams\",\"Kommunikation &amp; Sprache\",\"Leadership &amp; Selbstf\u00fchrung\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\\\/\",\"name\":\"Diversit\u00e4t oder Multiversit\u00e4t? - Tiefgang\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/image-19.png?fit=1536%2C1024&ssl=1\",\"datePublished\":\"2026-07-15T06:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-02T11:48:51+00:00\",\"description\":\"Multiversit\u00e4t (Multiversity) - Warum Vielfalt (Diversit\u00e4t) allein noch keine Gemeinschaft schafft (Diversity vs. Multiversity)\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/image-19.png?fit=1536%2C1024&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/image-19.png?fit=1536%2C1024&ssl=1\",\"width\":1536,\"height\":1024},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Diversit\u00e4t oder Multiversit\u00e4t?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Zingg-Dive Blog\",\"description\":\"Ein Blog \u00fcber Tauchen, Reisen, Kommunikation, Gruppendynamik, Pflege und Myanmar \\\/ Burma\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Zingg-Dive GmbH\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/07\\\/Logo-Zingg-Dive-GmbH.jpg?fit=422%2C425&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/07\\\/Logo-Zingg-Dive-GmbH.jpg?fit=422%2C425&ssl=1\",\"width\":422,\"height\":425,\"caption\":\"Zingg-Dive GmbH\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/zinggdivegmbh\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/zinggdive\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6114fd4a7805106d5455174b07efc2a3\",\"name\":\"Christoph Zingg\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/54d56a09592556f24f6d7f68bbc7d0d0de901040bbed5fbef74744e7acda7982?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/54d56a09592556f24f6d7f68bbc7d0d0de901040bbed5fbef74744e7acda7982?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/54d56a09592556f24f6d7f68bbc7d0d0de901040bbed5fbef74744e7acda7982?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Christoph Zingg\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.zingg-dive.ch\\\/blog\\\/author\\\/christoph\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Diversit\u00e4t oder Multiversit\u00e4t? - Tiefgang","description":"Multiversit\u00e4t (Multiversity) - Warum Vielfalt (Diversit\u00e4t) allein noch keine Gemeinschaft schafft (Diversity vs. Multiversity)","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Diversit\u00e4t oder Multiversit\u00e4t? - Tiefgang","og_description":"Multiversit\u00e4t (Multiversity) - Warum Vielfalt (Diversit\u00e4t) allein noch keine Gemeinschaft schafft (Diversity vs. Multiversity)","og_url":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/","og_site_name":"Tiefgang","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/zinggdivegmbh","article_published_time":"2026-07-15T06:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-08-02T11:48:51+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-19-1024x683.png","type":"image\/png"}],"author":"Christoph Zingg","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@zinggdive","twitter_site":"@zinggdive","twitter_misc":{"Verfasst von":"Christoph Zingg","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"6\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/"},"author":{"name":"Christoph Zingg","@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/#\/schema\/person\/6114fd4a7805106d5455174b07efc2a3"},"headline":"Diversit\u00e4t oder Multiversit\u00e4t?","datePublished":"2026-07-15T06:00:00+00:00","dateModified":"2026-08-02T11:48:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/"},"wordCount":1256,"commentCount":1,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-19.png?fit=1536%2C1024&ssl=1","keywords":["#Denkmodell","#Gruppendynamik","#Multiversit\u00e4t","Diversit\u00e4t oder Multiversit\u00e4t? - Warum Vielfalt allein noch keine Gemeinschaft schafft (#Kommunikatin","Diversity","Multiversity"],"articleSection":["Gruppendynamik &amp; Teams","Kommunikation &amp; Sprache","Leadership &amp; Selbstf\u00fchrung"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/","url":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/","name":"Diversit\u00e4t oder Multiversit\u00e4t? - Tiefgang","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-19.png?fit=1536%2C1024&ssl=1","datePublished":"2026-07-15T06:00:00+00:00","dateModified":"2026-08-02T11:48:51+00:00","description":"Multiversit\u00e4t (Multiversity) - Warum Vielfalt (Diversit\u00e4t) allein noch keine Gemeinschaft schafft (Diversity vs. Multiversity)","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-19.png?fit=1536%2C1024&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-19.png?fit=1536%2C1024&ssl=1","width":1536,"height":1024},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-multiversity-warum-vielfalt-diversitaet-allein-noch-keine-gemeinschaft-schafft\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Diversit\u00e4t oder Multiversit\u00e4t?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/","name":"Zingg-Dive Blog","description":"Ein Blog \u00fcber Tauchen, Reisen, Kommunikation, Gruppendynamik, Pflege und Myanmar \/ Burma","publisher":{"@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/#organization","name":"Zingg-Dive GmbH","url":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Logo-Zingg-Dive-GmbH.jpg?fit=422%2C425&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Logo-Zingg-Dive-GmbH.jpg?fit=422%2C425&ssl=1","width":422,"height":425,"caption":"Zingg-Dive GmbH"},"image":{"@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/zinggdivegmbh","https:\/\/x.com\/zinggdive"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/#\/schema\/person\/6114fd4a7805106d5455174b07efc2a3","name":"Christoph Zingg","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/54d56a09592556f24f6d7f68bbc7d0d0de901040bbed5fbef74744e7acda7982?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/54d56a09592556f24f6d7f68bbc7d0d0de901040bbed5fbef74744e7acda7982?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/54d56a09592556f24f6d7f68bbc7d0d0de901040bbed5fbef74744e7acda7982?s=96&d=mm&r=g","caption":"Christoph Zingg"},"sameAs":["http:\/\/www.zingg-dive.ch"],"url":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/author\/christoph\/"}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-19.png?fit=1536%2C1024&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p5h1NN-IZ","jetpack-related-posts":[{"id":2889,"url":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/multiversitaet-wenn-vielfalt-beginnt-gemeinsam-wirklichkeit-zu-gestalten\/","url_meta":{"origin":2789,"position":0},"title":"Multiversit\u00e4t","author":"Christoph Zingg","date":"20. Juli 2026","format":false,"excerpt":"Multiversit\u00e4tWenn Vielfalt (Diversity) beginnt, gemeinsam Wirklichkeit zu gestalten (Multiversity), #Gruppendynamik, \u201cLeadership, #Kommunikation","rel":"","context":"In &quot;Gruppendynamik &amp; Teams&quot;","block_context":{"text":"Gruppendynamik &amp; Teams","link":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/category\/gruppendynamik-teams\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-11.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-11.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-11.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-11.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-11.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":2827,"url":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/von-der-diversitaet-zur-multiversitaet\/","url_meta":{"origin":2789,"position":1},"title":"Von der Diversit\u00e4t zur Multiversit\u00e4t","author":"Christoph Zingg","date":"16. Juli 2026","format":false,"excerpt":"Von der Diversit\u00e4t zur Multiversit\u00e4t - Was aus einem heterogenen Pflegeteam ein gemeinsames Team werden l\u00e4sst (#Leadership, #Multiversit\u00e4t, #Gruppendynamik, #Kommunikation, #Teamentwicklung)","rel":"","context":"In &quot;Gruppendynamik &amp; Teams&quot;","block_context":{"text":"Gruppendynamik &amp; Teams","link":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/category\/gruppendynamik-teams\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-9.png?fit=1200%2C1200&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-9.png?fit=1200%2C1200&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-9.png?fit=1200%2C1200&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-9.png?fit=1200%2C1200&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-9.png?fit=1200%2C1200&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":2795,"url":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/ueber-den-autor-christoph-j-zingg\/","url_meta":{"origin":2789,"position":2},"title":"\u00dcber den Autor Christoph J. Zingg","author":"Christoph Zingg","date":"12. Juli 2026","format":false,"excerpt":"\u00dcber den Autor Christoph J. Zingg - B\u00fccher, Publikationen, Blogs \u00fcber Gruppendynamik, Kommunikation, Leadership, Modelle, Myanmar \/ Burma","rel":"","context":"In &quot;\u00dcber den Autor Christoph J. Zingg&quot;","block_context":{"text":"\u00dcber den Autor Christoph J. Zingg","link":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/category\/ueber-den-autor-christoph-j-zingg\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-31.png?fit=1200%2C1200&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-31.png?fit=1200%2C1200&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-31.png?fit=1200%2C1200&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-31.png?fit=1200%2C1200&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-31.png?fit=1200%2C1200&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":2913,"url":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/zimbardo-wenn-rollen-menschen-veraendern\/","url_meta":{"origin":2789,"position":3},"title":"Zimbardo: Wenn Rollen Menschen ver\u00e4ndern","author":"Christoph Zingg","date":"26. Juli 2026","format":false,"excerpt":"Zimbardo: Wenn Rollen Menschen ver\u00e4ndern - Das Stanford-Prison-Experiment \u2013 Macht, Identit\u00e4t und die Dynamik sozialer Rollen (#Gruppendynamik)","rel":"","context":"In &quot;Gruppendynamik &amp; Teams&quot;","block_context":{"text":"Gruppendynamik &amp; Teams","link":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/category\/gruppendynamik-teams\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-17.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-17.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-17.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-17.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-17.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":2894,"url":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/die-unsichtbare-stellenbeschreibung\/","url_meta":{"origin":2789,"position":4},"title":"Die unsichtbare Stellenbeschreibung","author":"Christoph Zingg","date":"21. Juli 2026","format":false,"excerpt":"Die unsichtbare Stellenbeschreibung - Wie unklare Rollen Teams, Beziehungen und Menschen zerm\u00fcrben (#Leadership, #Gruppendynamik)","rel":"","context":"In &quot;Gruppendynamik &amp; Teams&quot;","block_context":{"text":"Gruppendynamik &amp; Teams","link":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/category\/gruppendynamik-teams\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-12.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-12.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-12.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-12.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-12.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":2871,"url":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/das-scarf-modell-warum-unser-gehirn-auf-kommunikation-staerker-reagiert-als-auf-fakten\/","url_meta":{"origin":2789,"position":5},"title":"Das SCARF-Modell \u2013 Warum unser Gehirn auf Kommunikation st\u00e4rker reagiert als auf Fakten","author":"Christoph Zingg","date":"19. Juli 2026","format":false,"excerpt":"Das SCARF-Modell \u2013 Warum unser Gehirn auf Kommunikation st\u00e4rker reagiert als auf Fakten (#Leadership, #Gruppendynamik, #Kommunikation)","rel":"","context":"In &quot;Gruppendynamik &amp; Teams&quot;","block_context":{"text":"Gruppendynamik &amp; Teams","link":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/category\/gruppendynamik-teams\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-10.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-10.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-10.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-10.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-10.png?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]}],"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2789"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2893,"href":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2789\/revisions\/2893"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2920"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zingg-dive.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}